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ASK JOBS!
ライフ&メディア事業部

ASK JOBS!

お客様とのヒアリングから対象となる新規事業やスタートアップのサービスの強みなどを把握し、サービスのプロモーションを動画制作・HP制作・SNS運用代行などでサポートいたします。

インタビュー ライフ&メディア事業部(2022年入社)
松久 尋

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アスクに入社しようと思ったきっかけは?
学生の時に、人生のビジョンとして「その時、興味があって好きなことを生業にする」ということを掲げました。自分に足りないものは何か、たくさんの経験を与えてくれる場所はどこか、を追い求めた結果、アスクに辿り着きました。

仕事のやりがいは?
僕が新入りの時でも、しっかり仕事を“任せて”いただきました。任せていただく仕事のレベルが上がっていくにつれて、自分の成長も感じられます。自分で決めたことがカタチになるので、もはややりがいを超えてますね。

アスクに入社してみてどうでしたか?
想像していたより、任せられる仕事が多くて驚きました。最初の方は、本当に僕が担当でいいの?状態でしたが、今はなんでもどんとこい状態です。採用活動にて、もっとこの魅力を伝えなければ!と感じております(笑)

3年後、どう成長していたい?
様々な分野でスペシャリストになります。0からの事業構築、組織づくり、映像、デザイン、Web関係など、多くのことに関わらせていただいているので、求められていること以上に知識を蓄えて、頼られる存在になります。

仕事の支えになっているものは?
どんな時も見守ってくれる上司の方々の存在です。事業部が違ったり、一緒に仕事をしていなかったりしても、必ず声をかけてくれます。僕から話しかけやすい雰囲気を作ってくださっていて、どんな相談でもしやすいです。

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先輩社員の一日 ライフ&メディア事業部 2022年入社)
松久 尋

クライアント企業のマーケティングの支援やウェブ開発、長野スタートアップスタジオのイベント運営など、アスクの新しい領域の仕事にチャレンジしています。自ら学び、自ら実践していく、意欲的な方をお待ちしています。

キャリアパス ライフ&メディア事業部(2022年入社)
松久 尋

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入社後のキャリアパスの一例をご紹介。希望や適正に応じてキャリアアップも可能です。

2006年
・入社。研修スタート。
2007年
・NAGANO STARTUP STUDIO(NSS) 配属。研修と同時並行で主にイベント運営業務を行う。
2008年
・NSS学生インターンの管理を行う。
2009年
・ゼロカラ事業部配属。副責任者として動画撮影、Web開発、SNS運用を全体的に統括。
2010年
・研修終了。NSSとゼロカラ事業部に専念。
2011年
・NSSの組織改編により、イベント運営の統括、スタートアップ支援、HP改修を主に行う。
2012年
・改善活性化委員会委員長として社内改善に取り組む。新卒採用チームとして会社説明会や学校訪問を行う。

MESSAGE

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人生において、働く時間というのは大きな割合を占めます。学生生活やプライベートと同じくらい自分の人生に意味を持つものだと思います。アスクには、せっかく人生をかけて仕事をするのなら、”仕事をとことん楽しもう”という文化があります。アスクには楽しめる環境が整っていますし、たくさんの面白い方が働いています。仕事もプライベートも人生も全部豊かにしちゃいましょう!