recruit

Jobs

ASK JOBS!
経営戦略室

ASK JOBS!

経営陣の右腕として新規事業の提案&立ち上げ、M&Aの検討、社内規定の策定などを行います。

インタビュー 経営戦略室(2017年入社)
森 裕潤

ASK JOBS!
ASK JOBS!

仕事のやりがいは?
新しい事業を始め、社内に必要だと感じる仕組みや設備の導入など、面白いことや必要なことを自分で考えてカタチにできるところにやりがいを感じています。過去に工場の立ち上げや設備導入による電力の大幅なコストダウン、長野市と一緒に、スタートアップ支援の立ち上げ等を行ってきました。

アスクの一番いいなと思う点はなんですか?
働く環境がとても良いです。仕事の内容はもちろん、一緒に働く人も含めてとても楽しく、お休みしたいときにはお休みをいただけて、充実した日々を過ごしています。素敵な人・職場に巡り会えたと感じています。

こんな人が入ってくれたらいいなと感じていることは?
主体的に取り組める人です。社会人になって、答えがないことに自ら考えて行動することが多くなります。自分の興味あることに自ら考えて行動した経験があるといいですね。失敗経験があるとさらにgoodです。20代は失敗した数が評価されるのがアスクです。(笑)

長野の魅力って何かありますか?
自分はもともとは静岡出身で、長野には大学進学で来たのですが、長野の自然豊かなところに魅力を感じてそのまま住み着いてしまいました。また温泉地の数が197か所と日本2位を誇る長野県ですが、温泉も大好きなのでいつか県内すべての温泉地を制覇したいです。

プライベートの過ごし方は?
スノーボードが大好きなので、冬は「スキー場リフト券半額補助」という福利厚生をたくさん利用して、色々なところに滑りに行っています。オフシーズンはキャンプやドライブ、ツーリングなどアウトドアな生活をしています。

ASK JOBS!
ASK JOBS!

先輩社員の一日 経営戦略室 2017年入社)
森 裕潤

アスク内のあらゆる事業に携わり事業戦略を推進していく、一日をご覧ください。この日の仕事は、長野スタートアップスタジオ、ヒューマンR、アスクキャピタルのプロジェクトに関わる業務です。

キャリアパス 経営戦略室(2017年入社)
森 裕潤

ASK JOBS!

入社後のキャリアパスの一例をご紹介。希望や適正に応じてキャリアアップも可能です。

2006年
・入社。研修スタート。
2007年
・技術開発部に配属。半年間の社内研修後、新工場移転と製品立ち上げを行う。
2008年
・新工場にて外注製品の全工程の内製化立ち上げで年間コストダウン3,500万円達成。
2009年
・大型アスナーシート生産のための専用機開発、製品確立。
2010年
・一部技術開発業務を受け渡し、アスナーシートの新製品開発や本社現場のDX推進を行う。
2011年
・経営戦略室に配属。社内でTRANBIを活用し、社内M&Aを進める。社外を巻き込んだビジコン開催。
2012年
・ヒューマンRに配属。長野市と連携してスタートアップスタジオの立ち上げを行う。
2013年
・技術開発部を引き継ぐ。新たに人材開発部及びアスクキャピタル株式会社 執行役に就任。

MESSAGE

MESSAGE
学生の頃の自分を思い出すと、多くの疑問や不安を抱えながら未来のキャリアを模索していました。アスクに入社して、私が一番感じたのは「成長できる環境」が整っていること。何事も挑戦しやすく、失敗から学ぶ文化が根付いています。また、先輩や同僚との協力体制も私の大きな支えとなっています。皆さんが新しいステージで”挑戦”を考えているなら、アスクホールディングスはその場所として最適だと思います!